デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか （PHPビジネス新書） [ 針貝 有佳 ]

PHPビジネス新書 針貝 有佳 PHP研究所デンマークジンハナゼヨジニカエッテモ セイカヲダセルノカ ハリカイ ユカ
発行年月：2023年11月17日
予約締切日：2023年09月06日
ページ数：272p
サイズ：新書
ISBN：9784569855974 針貝有佳（ハリカイユカ） デンマーク文化研究家。

デンマーク在住。

1982年生まれ。

早稲田大学大学院社会科学研究科にてデンマークの労働市場政策「フレキシキュリティ・モデル」を研究して修士号取得。

2009年末にデンマーク移住後、13年以上にわたってテレビ・ラジオ・新聞・雑誌・ウェブ等からデンマークの現地情報を発信。

社会学的アプローチで社会を観察し、デンーマク語で現地の第一次情報にアクセスし、情報・世論・市民の声を届ける。

執筆記事400以上、企業向けのレポート制作300以上。

サントリーやパナソニックなどの企業向け講演のほか、時代に新風を吹き込むクリエイターのコンテンツ制作・PRサポートも手がける（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　なぜ今、北欧のデンマークが世界から注目されるのか？（国際競争力ナンバーワンの北欧の小さな国ー「ビジネス先進国」の正体／時代をリードする「先見の明」ー楽しみながら変化する驚きの対応力／「ワークライフバランス先進国」ー晴れた平日は午後から芝生で寝転がる）／第2章　真の「タイパ」ー人生を存分に楽しむ「限りある時間」の創り方（働き方は「大切にしたいもの」で決まるー時間に振り回されない人生とは／ムリしない、ムリさせないーお互いの「タイパ」を尊重する／プライベートを死守する働き方ーデンマーク人の1日を追う／ゆるくてイイ！ゆるいからイイ！ーカジュアル→クリエイティビティ→生産性の好循環）／第3章　生産性を生む「人間関係」ー信頼ベースで任せる、任される（「失敗してもいい」から挑戦できるー信頼に基づく「マクロマネジメント」／上下関係のないフラットな職場ー上司は部下のファシリテーター／「ムリしない、させない」コミュニケーションー「最強のチーム」は自然に生まれる）／第4章　国際競争力を育む社会の「仕組み」ー転職前提のキャリア形成（デンマーク人の「仕事観」ー「やりたいこと」と「意味」を考える／デンマークがめざす「適材適所のマッチング」ー社会のリソースを最大限に活かす） アイデア大国。

残業ゼロ。

DX先進国。

国際競争力ランキング2年連続世界1位。

世界一ゆるい、だけどすごい働き方。

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